Об этом приложении
Потребность в наборе талантливых людей в секторе образования стала важной. Однако задача довольно сложная. Чтобы обеспечить бесшовный процесс найма и снабжать квалифицированную рабочую силу каждому сектору образовательной индустрии, мы приняли передовые цифровые технологии для разработки EduvAcancy-универсальной платформы, которая постоянно оптимизирует скрининг интервью и процесс рынка труда, помогая обоим работодатели и работники.USP нашей платформы заключается в сохранении ресурсов на обоих концах и помогает найти правильное соответствие тем, кто ищет квалифицированных талантов или заслуживающего доверия работодателя. Мы также стремимся помочь кандидатам, помогая им создать убедительное видео, резюме и оказывать влияние в сознании менеджера по найму, которого вековая бумага возобновляет, часто не предоставляется.
Мы твердо верим, что каждый образовательный институт в стране должен иметь квалифицированные таланты, так как индустрия играет решающую роль в создании будущего нации. Мы давно испытали неэффективность существующей модели найма. Это была одна из движущих сил, стоящих за стартовой эдувакансией. За последние несколько лет мы стали ведущей платформой в Индии и на Ближнем Востоке, которая полностью оцифровала процесс найма.
В долгосрочной перспективе мы стремимся полностью обновить процедуру найма. Наша цель - создать онлайн -платформу для кандидатов, которые ищут стабильную и прибыльную возможность в индустрии образования. Чтобы обеспечить это, мы приняли передовые видео и цифровые технологии со всего мира. Наша команда стремится в конечном итоге ускорить процесс найма, исключив посредственное и стороннее вмешательство и преодолевая разрыв между работодателями и сотрудниками через нашу передовую платформу для видеозвонок. Все вызовы легко записать для будущих ссылок.
Наша универсальная платформа для подбора персонала направлена на то, чтобы соединить квалифицированных лиц, ищущих трудоустройство в индустрии образования, в качестве учителей, директоров, директоров, специалистов по ИТ и административных сотрудников с авторитетными учебными заведениями, такими как школы, дошкольные учреждения, колледжи, частные университеты, институты профессионального обучения, институты профессионального обучения, и компании ED-Tech. Чтобы еще больше преодолеть растущий разрыв спроса и предложения, мы соединяем квалифицированных фрилансеров с образовательными институтами. Наша цель - построить множество талантов и обогатить индустрию образования лучшими талантами.
Еще один ключевой основной момент состоит в том, что мы никогда не заканчиваемся вариантами. Независимо от требований, мы убедитесь, что у вас не было всего лишь нескольких вариантов выбора на нашей платформе. Мы помогаем кандидатам получить работу, которую они всегда жаждали в сфере образования, помогая им создать эффективные резюме. На нашей платформе мы также помогаем организовать интервью, чтобы как работодатель, так и работник получали лучше. Кроме того, наша обширная база знаний охватывает всю информацию, которая может потребоваться ищущим работу, чтобы очистить интервью с летающими цветами.
Мы также просвещаем обе стороны о текущих отраслевых тенденциях, процедурах найма, о том, чтобы сделать привлекательные применения, написание надлежащих резюме и проверенных временем методологий проверки лучших кандидатов
