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労働法ニカラグア（ニカラグア共和国労働法。法律n 185、1996年9月5日に承認） - は、ニカラグアの労働関係に関するコモンローを構成する規則をまとめる規制法です。労働法で規定されている法的規範の規制の主な分野では、自然または法人、雇用主、自然人、従業員、雇用主、労働組合、従業員の間で確立される個人および集団労働関係を考慮しています。 。 。代表者と公的機関。免責事項：
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